Nizozemsko zvýší pokuty za porušování pracovních zákonů přibližně o 22 procent
Vyšší pokuty začnou platit 1. července 2027 a od ledna 2028 se budou každoročně upravovat. Vláda jimi chce omezit porušování pravidel na pracovištích a lépe chránit zranitelné zaměstnance.
Nizozemská vláda zvýší pokuty za porušování pracovních zákonů přibližně o 22 procent. Opatření se bude vztahovat na pět zákonů včetně předpisů o minimální mzdě, zaměstnávání cizinců, pracovních podmínkách vyslaných pracovníků, bezpečnosti práce a pracovní době, uvedl vládní portál Rijksoverheid.
Maximální pokuta za nedodržení zákonné minimální mzdy se zvýší ze současných 10 tisíc eur přibližně na 12 200 eur za každého zaměstnance. Pokud zaměstnavatel neposkytne inspekci práce správné informace o mzdě, sankce vzroste z 12 tisíc na přibližně 14 640 eur za zaměstnance. Ještě vyšší pokuty mají postihovat zaměstnavatele, kteří pravidla poruší opakovaně.
Nové částky začnou platit 1. července 2027 a od 1. ledna 2028 se budou každoročně indexovat. Pokuty bude ukládat nizozemská inspekce práce. Podle vlády se jejich výše v uplynulých letech neupravovala a již neodpovídala závažnosti porušení.
Zvýšení pokut je součástí širšího vládního postupu v oblasti pracovní migrace, který ministr Vijlbrief předkládá dolní komoře parlamentu. Zahrnuje také snižování poptávky po málo placené práci, využití dostupné pracovní síly a zaměření migrace na potřeby budoucí prosperity Nizozemska.
Public facts from Rijksoverheid. Credit and link the original source. The source was qualified for this editorial use; do not imply a blanket licence, endorsement or permission to reuse its images, logos, quotations or third-party materials.
AI-assisted original local-language article; source claims require the original editorial verification.
Ilustrace
Ilustrace
Ilustrace
Ilustrace