novinky.nakupovani.cz
sobota 14. listopadu 2026
Rodina a vztahy

EU chce usnadnit uznávání dovedností při práci za hranicemi

Webinář Evropské komise představí možnosti, jak zlepšit přenositelnost dovedností a uznávání kvalifikací mezi členskými státy EU. Přihlásit se lze do 16. listopadu.

AI ilustrace k tématu článku
Ilustrace · Vlastní redakce · Podmínky použití

Přibližně 14 milionů občanů EU podle výroční zprávy o pracovní mobilitě dlouhodobě žije nebo pracuje v jiném členském státě. Při práci v zahraničí však nadále narážejí na nedostatek informací, nákladné a složité uznávání kvalifikací či právní nejistotu při prokazování svých dovedností zaměstnavatelům.

Společný webinář Paktu pro dovednosti a Evropské aliance pro učňovskou přípravu se zaměří na iniciativy EU, které mají tyto překážky řešit. Představí balíček pro spravedlivou pracovní mobilitu včetně iniciativy zaměřené na přenositelnost dovedností i úlohu programu Interreg v přeshraničních regionech.

Účastníci se seznámí také s nástroji pro zvýšení transparentnosti, srovnatelnosti a uznávání kvalifikací či s postupy ověřování formálního a neformálního vzdělávání v různých zemích. Diskuse se má věnovat rovněž možnému rozvoji společných nadnárodních programů odborného vzdělávání a přípravy.

Akce je určena členům Paktu pro dovednosti a Evropské aliance pro učňovskou přípravu. Evropská komise uvedla, že zájemci si mohou místo rezervovat do 16. listopadu.

Sdílet

Zaujalo vás to? Pošlete zprávu dál.

FacebookXThreadsTelegramPinterest

Zkopírujte text a veřejný odkaz, otevřete aplikaci a vložte je do příspěvku.

Odkaz na článek

Zdroje

  • European Commission / Employment, Social Affairs and Inclusion · 2026-11-12T14:22:24.029Z
    Register for joint Pact for Skills–EAfA webinar on cross-border labour mobility and skills portability · European Commission / Employment, Social Affairs and Inclusion · Public primary facts; no blanket text or media licence

    Public facts from European Commission / Employment, Social Affairs and Inclusion. Credit and link the original source. The source was qualified for this editorial use; do not imply a blanket licence, endorsement or permission to reuse its images, logos, quotations or third-party materials.

    AI-assisted original local-language article; source claims require the original editorial verification.